Francisco和Sheldon，我在Human Relations Commission的两个同事。记得来HRC上班的第一天，刚好赶上每周例会。例会很自由，我自我介绍完以后，这两人就开始一唱一和地调侃我，Francisco话多，Shledon话少，你来我往，像极了中国相声中捧哏和逗哏，逗得全桌人哈哈大笑，也让我以一种异常舒适和融洽的方式融入了这个集体中。

随着对工作逐渐熟悉，和Francisco以及Sheldon的交往慢慢多起来，也开始发觉两个人不少风格上的差异，很值得玩味。

比如说性格。Francisco是个很有激情的人。无论何时何地，他都能找到说不完的话题，从电影到政治，从中国的啤酒获奖了到他在练习的瑜伽，天南海北，无穷无尽；各种活动结束以后，他一般都会和在场的他的朋友热情地打招呼，再聊上一段时间’即使是对陌生人（比如上次在USC招聘时），他的热情也不会有一丝一毫的减少。Sheldon则相对内向一些，开会时话不多，也不过分主动地去和人聊天、客套。当然，如果碰上一个熟悉而且话又不太多的人，比如说我，他的话是会多一些，但从未让我产生他在刻意找话题的感觉。而且即便如此，也依然会有很多停顿，而不是滔滔不绝。

比如说讲话的内容。Francisco除了和我开玩笑，也和我讲过很多严肃的话题：比如希望我能从实习中有所收获，回国以后可以帮助解决中国的问题；比如聊起恋爱，他后来很认真的讲美国有一部分人的性观念如何开放，自己作为三个女儿的父亲时常担忧等等。而Sheldon则更多的是“Hey man, see that young lady? She is pretty."也有很多时候，在高速路上，我们两个都不说话，他把音乐调到很大，摇下车窗，一只手架在外面，感受着呼啸而来的风与明媚的阳光相混杂的奇异感觉，嘴里还时常哼着小曲。

比如说穿着。Francisco总是西装革履。他说，他也觉得这样很不爽，但是出于对别人的尊敬，他觉得有必要穿西装。Sheldon则习惯穿得很随意，T-shirt、夹克走遍天下。即使要到一些重要场合出席会议，他也只是把西装皮鞋放在车里，现场再换上。他说，穿得太正式让人产生距离感。

比如说工作风格。Francisco是一个几个比较动乱的社区的meeting facilitator，类似召集人、主持人的角色。尽管我们自己对外说HRC不推动改变（drive change），但我觉得Francisco的工作，还是假定了一个期望的结果的，或者说至少帮助社区朝一定的方向前进。Sheldon的工作则很杂，帮人搬东西，偶尔捎别人一程便车，某种意义上都是他工作的一部分。记得那次跟他去Venice放独立电影，我们负责的就是打下手：提供场地，打扫卫生，收音响、摆椅子，还有陪大家一起看电影。我们似乎什么都没干，可又似乎什么都干了。

有时我觉得，Francisco像一个父亲——对社区是这样，对我也是这样——永远都在尝试做最正确的事情：寻找话题避免冷场，待人待物非常热情，耐心地帮助社区发展，适时地给人以鼓励……总而言之，百般呵护。Sheldon则更像一个朋友：人很善良可爱，偶尔也耍点小脾气，比如上次被高速路堵车堵到崩溃，一气之下手机静音不接电话。尽管看起来他并没有积极地推动社区前进，但他随时随地都做好了提供一切帮助的准备。就社区而言，Sheldon更像是社区的一份子，大家都把他当成自己的朋友对待，而非外部派来帮他们的人。

按照常理，再往下我应该比较一下两种风格的好坏了。但是，老实说，我实在觉得没有高下之分，纯粹只是不同的风格罢了。就好像培养孩子，小孩子要扶着走，长大一些可以牵着手走，再长大，就应该放开手让他自己走，没有哪一种方式是永远优于其他方式的。教育如此，待人处事、社区工作亦然。且不说人不能有了朋友就不要父亲，社区工作也一样跟社区的特点息息相关。Francisco工作的地点都是动不动就枪击谋杀的社区，Sheldon则在宜人的Venice海滨工作，风格若是相同，那反倒令人奇怪了。

总而言之，在HRC是很愉快的。读更多的书，走更多的路，见更多的人。